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新手4-7級攻略

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發表於 6-1-2011 06:27:45 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
四升五
1. 拆掉占人口的店舖,如30人或36的店舖,換開人流較少的店。
2. 有商會的朋友,有條件的,可以和商會或朋友問要VIP卡,如紅鑽卡。
3. 加上一些時間的日常操作,培訓,溝通 等刷部門主管的三圍上800後(RMB玩家不在此列),一般來說,收入也應該達到升級要求了!
4. 就可以從四級升到5級,隨著資產慢慢增加,不要忘了升級自已的頭銜!

五升六
1. 前面未拆掉的多人店也可以拆了,把店搬到E區去,個人認為,沒實力的玩家剛開始不要在F、G、H區開店買地,開店,利潤很少,如果個人規劃的話,地又貴,一天的收入都買不到一塊地!
2. 解僱一些多餘的部門員工,可以空出20個人左右,開12人店,可以開兩個店左右,收入多些。
(1)行政部:個人推薦,放滿32人,方便加快你進行日常操作(溝通、進修等),節約你的時間,更快地消耗體力,增長勤奮度,可以在福利社,換鑰匙開公事包!
(2)財務部:只留一個主管,其他的人全清走!節約人力資源!
(3)市場部:滿人20個!店舖20個以下的,配置5-8個人;20-40店,配置8-13人;如果你經常接聯合的,店舖更多的話,可以個人決定配置人數,甚至滿人!
(4)策劃部:滿人10人,是一個專門用來拆店打架的部門,也是一個對無賴、對手實施打擊的部門。
個人認為:和諧社會,以和為主!當然,對待蠻不講理的玩家或無賴的競爭對手時,也只能血債血償!建議大眾的留五個,備不時之需!脾氣不什麼好的,留十個慢慢培養!
(5)公關部:4-7級,因為改版之後,店舖的升級有三圍要求,多配幾個,經常邀請官員巡視店舖,以求升級,個人自行決定,滿人10個!

防挖人
  自已的人才要經常加加薪,多溝通,有空巡視行政部,增加士氣,減少人才的被挖的幾率!
  忠誠表:1級100;2級200;3級400;4級800;5級1600。忠誠要≧1級85; 2級170;3級340;4級680;5級1360,忠誠度大於或等於85%,不會被挖!刷人光榮,挖人可惡呢。

定期升級全公司的員工
  你每天上線全體員都會工忠誠度上升1點,經驗上升3點,能力上升3點,所以一些0級的營業員三圍早已經到50了,你就需要點「日常」-「員工進修」批量來提升員工等級,這樣還可以提高店舖的服務品質,獲得店舖服務品質加成,最高加200%,不錯啦,一級營業員三圍滿了之後,你在把他升到2級,說不定還能學到技能呢。如此重複,時間一久,你全公司的員工大都是5級!

不要拉生意
  提倡和平發展,為一點點人流而導致被對方滅掉的玩家多的是!切記!


六升七
  6級後,刷5個助理,上任後,用完人口,建個草地或什麼的,收入夠了,直接升7級了!
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發表於 22-7-2011 07:38:11 | 顯示全部樓層
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